青蓝相接 传承师心 | 徐州三中举行2025年“青蓝工程”拜师会、新入职教师培训活动

秋兰含香，薪火相传。9月16日，徐州三中隆重举行2025年入职青年教师“青蓝工程”拜师会、开展新入职教师培训活动，以传统师带徒模式助力新教师成长，夯实学校育人根基。校长牛含冰、副校长韩广、教科处处长周兴、教务处处长王顺出席。活动由周兴处长主持。

校长牛含冰在讲话中强调，青年教师要把握成长机遇，深刻认识“一年站稳讲台”不仅关乎个人职业发展，更是回应家长期待、顺应学校发展的必然要求。他鼓励新教师主动听课、虚心请教，在实践与反思中加速进步。同时，他对指导教师提出殷切期望，感谢他们的奉献与担当，希望他们切实发挥“传帮带”作用，传承三中优良教风。

拜师仪式温馨庄重，师徒结对凝聚教育传承的力量。指导教师代表徐晨老师动情回顾自己二十年前初登讲台时接受指导的经历，承诺将毫无保留、倾心相授，尽职尽责护航新教师成长。新教师代表、高一化学组赖阳刚老师表达了对学校搭建成长平台的感谢，并代表全体新教师立下承诺：勤学善思、多问笃行，在师傅的引领下尽快实现从“青”到“蓝”的蜕变。

拜师礼成后，新教师培训活动接续开展。牛含冰首先代表学校对新教师的加入表示欢迎，称他们为学校注入新的活力与希望。面对新时期教育高质量发展的要求，他提醒新教师保持“危机意识”，积极应对社会与家长对教师岗位的更高期待。牛含冰校长进一步指出，成为一名优秀的三中教师，须具备四项核心素质：扎实的教学功底、良好的协作能力、清晰的自我发展规划以及一定的社会敏感度。他勉励大家勇于付出、勤于反思、敢于接受批评、持之以恒追求进步。

随后，教务处处长王顺作题为《新教师备课与听课专题培训》的讲座。基于前期教案检查中发现的问题，他系统阐释了备课应遵循“学生中心、目标导向、活动载体”理念，强调写详案的重要性，并详细讲解了听课记录与反思的方法，为新教师快速提升教学能力提供了切实可行的路径。

“青蓝相接，传承不息”。本次活动不仅延续了徐州三中注重教师培养的优良传统，更激发了新教师的职业认同感和成长内驱力。学校将持续为青年教师打造多元发展平台，努力建设一支高素质、专业化、创新型的教师队伍，为推动学校高质量发展积蓄坚实力量。